もっと詳しく

鈴与は2021年9月、16年ぶりに人事制度を刷新した。コース等級、評価、賃金、地域限定勤務の4制度を柱に、全社員を対象にスタートした。物流業界が変革期を迎え、働き方改革は不可欠だ。「働きやすさ」、「働きがい」を実感でき、自ら学び考え、行動する中で、キャリアを形成できる企業風土の醸成を目指…