日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら サイボウズは13日、「インフレ特別手当」を社員に支給すると発表した。契約社員などを含め、直接雇用する社員に7～8月の間に特別一時金として支払う。国内勤務者への支…
上司に「明日から会社にくるな！」と言われてその後会社に行かなかったら裁判所が「来るなと言われ、その命令を守っている」って給料の支払いを命じた話→「これすき」「うちの会社も負けそう」
shun@SeeD正社員エンジニア募集中 @shun0157 [面白い最近の判例] 会社「明日から来なくていいよ」 社員「会社都合ではないので雇用保険が即もらえないと言われた…訴える！」 判決 – 会社の発言は首にしたとは言えない – 社員は会社に来る義務がない – 会社は社員が会社に来なくても給料を払う義務がある 2019-12-06 11…
入館拒否や帰宅命令までしないと安全配慮義務違反になるんですね
入館拒否や帰宅命令までしないと安全配慮義務違反になるんですね：「訴えてやる！」の前に読む IT訴訟 徹底解説（101）（1/3 ページ） 個別面談し、業務も軽減し、医者との面談も行い、実家を訪問して治療方針の進言もしてきました。でも、従業員は病気になってしまいました。これ以上、どうすればよかったのでしょうか……
アングル：欧州ホテル業界、履歴書なしで即採用 人手不足が深刻
［ドーハ／リスボン／マドリード ４日 ロイター］ – 欧州の有力ホテルチェーンが未経験者や、場合によっては履歴書を持参しない就職希望者さえも採用し始めている。長らく賃金を低いままにしてきたつけが回り、せっかく増大している需要に対応できるだけの人員をそろえられなくなっているからだ。 新型コロナウイルス…
性風俗事業者への給付金についての共産党の態度から考える – 紙屋研究所
コロナ禍での持続化給付金などの対象から性風俗事業者を排除したのは、憲法違反だとして、デリヘルの事業者（会社）が国などに支払いを求めた裁判の件。東京地裁は合憲判決を出した。 www.tokyo-np.co.jp 訴状・書面、そして判決文は、以下にある。 ＼東京地裁判決文、アップしました／#セックスワークにも給付金を！訴…
男女平等について
女性が働き共働きが前提の社会になったが、 男性だけが稼いで女性は家のことや子育てに集中したほうがうまく回ってたパターンもなくなるってちょっともったいないような気もする。 得意なことを任せる体制のほうがチームとしてはうまく回るが、稼ぐのが得意な人が、家事と育児が苦手としたら、ひたすら稼いでもらったほ…
ずさんな氷河期支援策 浮かび上がった「人気取り」の実態 | 毎日新聞
氷河期世代を対象に面接対策などを指導するプログラム「東京ミドルワークチャレンジ！」＝東京都千代田区の「東京しごと財団」で2022年6月15日、奥山はるな撮影 政府が掲げた「就職氷河期世代の正社員を3年間で30万人増やす」という目標は看板倒れとなった。支援策を調べると、ずさんな内容も散見され、参院選前の人気取…
「20年上がらない日本の給料」より衝撃の事実、“手取り”はガタ落ちしていた（ダイヤモンド・オンライン） – Yahoo!ニュース
外国では賃金が上がっているのに、日本はこの20年間、賃金が上がっていない――。そんなグラフをニュースで目にした人は多いだろう。何とも悲しくなる話だが、それよりも衝撃的な事実がある。実は、日本のサラリーマンの収入は「手取りベース」で見ると、横ばいどころかガタ落ちしているのだ。手取り年収を試算したグラフ…
高学歴主婦の憂うつ 女性の正規雇用率が一貫して落ち続ける理由 – orangeitems’s diary
わたしは男性ですが、女性は言いにくいと思うので言っちゃいます。 otekomachi.yomiuri.co.jp 代わって最近、登場したのが「Ｌ字カーブ」という言葉です。２０２０年に、政府の文書（政府の有識者懇談会「選択する未来2.0」中間報告）に初めて登場しました。女性の正規雇用率が２０代後半に５割を超えてピークに達した後…
「舞妓の真実」カネ、男、契約…“未成年飲酒” “混浴強要” 告発 | 週刊文春 電子版
〈当時16歳で浴びるほどのお酒を飲ませられ、お客さんとお風呂入りという名の混浴を強いられた（全力で逃げたけど）〉 元舞妓の女性が男性客と飲酒する写真とともにこんなツイートをしたのは、6月26日のことだった。 18歳未満でもお座敷に出る そもそも舞妓とは、芸妓を目指して修業する主に15歳から20歳までの女性を指…