50代社員 会社の行方を左右する？! | NHK | ビジネス特集

かつては、定年が近づき“のんびり”働くイメージもあった50代。しかしいま、その様相は一変しています。 全社員の3分の1を、50代以上が占める大手通信会社。 社内で増え続けるこの世代に対し、新たなチャレンジを促す取り組みを進めています。 強い危機感から始まったこの取り組み、思わぬ成果も生み出しています。 いま5…

会場のケーブルでこれ見つけるとめっっっちゃ気になる→「キンク」といって場所によっては即クビの行為だった

あっちゃ@なごやののどっち @nodocchinagoya0 @PutStickerOn 電線、ケーブルでの「キンク」断線のもとですね さて、気象用語で言うキンクも似たようなもので前線が折れ曲がっているようなところを指します　そしてそこに新たな低気圧が発生することがあります 2022-07-14 18:07:13

fukabori.fm の中の人 岩瀬 義昌 さんに「日本の伝統的大企業」を Hack する方法を深掘りしました！｜ NTT コミュニケーションズの変貌を知る（前編） | SEプラス 研修 Topics

fukabori.fm の中の人 岩瀬 義昌 さんに「日本の伝統的大企業」を Hack する方法を深掘りしました！｜ NTT コミュニケーションズの変貌を知る（前編） インターネットでは JTC (Japanese Traditional Company) と「日本の伝統的大企業」を揶揄するミームがあります。 しかし今回は、そんなミームに反して大きな変貌を遂…

ドコモからのお知らせ : 【お詫び】一部のお客さまにおいて、モバイルインターネット通信がご利用しづらい事象について | お知らせ | NTTドコモ

Tweet 【お詫び】一部のお客さまにおいて、モバイルインターネット通信がご利用しづらい事象について 2022年7月7日 平素はNTTドコモのサービス・商品をご利用いただき、誠にありがとうございます。 現在、一部のお客さまにおいて、モバイルインターネット通信がご利用しづらい事象が発生しております。 1.発生日時 2022…

NTT西日本新社長「リモート勤務推進」　対象は3千人

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら NTT西日本の森林正彰社長は29日の就任会見で、国内のどこでも自由に居住して勤務できるNTTの新制度の対象となる従業員数が約3000人になると明らかにした。まずは総務や…

NTT “勤務場所＝自宅” 覆る働き方の常識 | NHK | ビジネス特集

「テレワークの制度はあるけど、うちの会社、この先も続けるのか、やめるのか、はっきりしないんだよな－」という人も多いのではないでしょうか。 そんな中、NTTが、一石を投じました。 導入するのは『通勤』という考え方をなくす大胆な在宅勤務のルール。 社会人には避けられない『転勤』もなくしていくといいます。 働…

【続】NTTを退職しません

"NTTを退職しません"(anond:20190405004215)を書いてから3年とちょっと経ったので、筆者と会社の現状を書いておきますね。 筆者の現状もちろん退職していませんし、退職する気もありません。 人事異動がありましたが、引き続き本社内の部署で、開発業務(開発するとは言っていない)に従事。 昇格して立場が上がったため見…

「出社＝昭和」「在宅＝革新的」って本当？　NTTとホンダの経営哲学

「出社＝昭和」「在宅＝革新的」って本当？　NTTとホンダの経営哲学：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（1/4 ページ） コロナ禍が落ち着き、企業は今後の働き方を選ぶ局面に立っている。NTTグループは「原則在宅勤務」、ホンダは「原則出社」と、真逆の方針を発表した。「出社＝昭和」「在宅＝革新的」とする言説もあ…