これからの日本の成長のためには、外部との提携や、デジタル活用によって「自前主義」を脱すること、すな…
Source: 東洋経済新聞
｢階級意識がやたら強いのに合議｣日本企業のナゾ 日本的な組織を変革するための3のアプローチ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
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