転職先で「信頼される上司」になれる人と、部下に見放される人の決定的な差 （ダイヤモンド・オンライン）

写真はイメージです Photo:PIXTA 組織やチームを“動かせない人”は 大事な要素を見落としている！ 「この部門を改革してほしい」 社長からそう請われて転職したが、笛吹けど踊らずで部下は思うように動いてくれず、成果もなかなか上がらない――。管理職のポジションで転職した場合、こんな悩みに直面…