若手社員のフレッシュなアイデアには、会社にとって新しい気づきが沢山あります。一方で、「若手が意見を…
Source: 東洋経済新聞
最近の若手は意見ないと思う上司の傲慢な勘違い 社員が萎縮｢安心できない職場｣3つの特徴 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
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