Getty Images 人事担当者や採用担当者にとって、優秀な人材の発掘は相変わらず困難な課題だ。企業は、履歴書のスクリーニングや面接の日程調整などの作業を人工知能（AI）技術に頼っている。しかし、AI採用ツールは倫理的かつ効率的なものなのだろうか？ 自動化された採用活動には、メリットもあれば落…
Getty Images 人事担当者や採用担当者にとって、優秀な人材の発掘は相変わらず困難な課題だ。企業は、履歴書のスクリーニングや面接の日程調整などの作業を人工知能（AI）技術に頼っている。しかし、AI採用ツールは倫理的かつ効率的なものなのだろうか？ 自動化された採用活動には、メリットもあれば落…