2022年4月から、「改正労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）が中小事業主を含めて全面施行されました。出資持ち分のある医療法人については、出資総額が5000万円以下または常時使用する労働者が100人以下、持ち分なしの場合は常時使用する労働者が100人以下の中小事業主についても、職場におけるパ…
2022年4月から、「改正労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）が中小事業主を含めて全面施行されました。出資持ち分のある医療法人については、出資総額が5000万円以下または常時使用する労働者が100人以下、持ち分なしの場合は常時使用する労働者が100人以下の中小事業主についても、職場におけるパ…