ペリカン埠頭は、ブライトンでスターレベルを取得することでロックを解除できる、ワールド5オブツーポイントホスピタルでプレイできる最初の病院です。 この病院は、機械の研究とアップグレードを中心としています。
次のガイドでは、ベストレイアウト、スターの目的、スタッフトレーニングのヒント、スタッフの士気の管理、評判の管理、ウォークスルーなど、ペリカン埠頭に関するすべてについて詳しく説明します。
ペリカン埠頭のためのツーポイント病院のベストレイアウト
Two Point Hospitalでは、プレイするすべての病院に独自のレイアウトがあります。 その後、プレーヤーはこれらのレイアウトを変更し、要件に合わせて調整できます。 ペリカン埠頭に最適な3つ星の勝利レイアウトを作成しました。
彼らの最初のプロットはあなたのレセプションとエントリーエリアになります。 ここには適切な待合室が必要です。 自動販売機やベンチを設置し、洗面所も建設します。
増加する患者の需要を満たすには、多くのGPのオフィスが必要になります。
プロット2 は、単一のGPのフィールドオフィスを使用した診断指向のプロットです。 最初に構築するコストが非常に高くなるため、後でこれを設定する必要がある場合があります。 必ずファストトラック診断を有効にしてください。
プロット3 と プロット4 最初に小さな部屋に分けて、治療エリアとして設定する必要があります。 すべての建物を作るのに十分な資金が得られるまで待つのが最善です。
で骨折病棟を紹介することもできます プロット3 ここで注射と薬局の患者をじょうごに通して、治療率の目標を達成できるようにします。
プロット5 拡大する病棟と診断のニーズに対応する目的を果たします。
プロット8 と 9 高度な専門治療領域として設定されます。 専門スタッフがマップの他の部分に移動しないように、病院の両側に少なくとも2つの別々のスタッフルームを作成する必要があります。
プロット10 増え続ける患者人口に対応し、拡大を可能にします。
ペリカン埠頭スターの目的
1つ星の目的
- 100人の患者を治療する
- 60％の硬化率
- 研究IIIで3人のスタッフを訓練する
- 15台のマシンをアップグレードする
報酬
- 10,000ドル
- クロカンブッシュ（腐敗した丘でも1つ星の評価が必要です）
- K100
- 100リサーチ
2つ星の目的
- 200人の患者を治療する
- 75％の硬化率
- 研究IVで2人のスタッフを訓練する
- 15台のマシンをアップグレードする
報酬
- 20,000ドル
- 250リサーチ
- K150
3つ星の目標
- 500人の患者を治療する
- 90％の硬化率
- ResearchVでスタッフの1人をトレーニングする必要があります
- 15台のマシンをアップグレードする
報酬
- 500リサーチ
- 30,000ドル
- K200
ペリカン埠頭スタッフトレーニングのヒント
ペリカンワーフでは、建物の研究とアップグレードに大きな重点が置かれています。 そうするために; スタッフは必要なスキルのトレーニングを受ける必要があります。
Two Point Hospitalのスタッフトレーニングゲームの仕組みは、スタッフをアップグレードして、新しいスキルを習得したり、古いスキルを向上させたりするのに役立ちます。 この機能は、レベル3に達すると利用できるようになります。職業ごとに、次のスキルを念頭に置く必要があります。
受付係から始めて、感情、スタミナ、インテリジェンスのスキルをアップグレードするのが最良のオプションです。
あなたの医者は彼らの治療、診断、一般診療、研究、そして精神医学のスキルでバフを受け取らなければなりません。
続いて、診断、注射管理、病棟管理、薬局管理のスキルのアップグレードが必要な看護師がいます。
管理人やアシスタントを含む他の病院スタッフもアップグレードが必要です。
パフォーマンスを向上させるために、管理人はメカニック、メンテナンス、ゴーストキャプチャのバフを受け取る必要があります。
最後に、アシスタントにはカスタマーサービスとマーケティングスキルのアップグレードが必要です。
ペリカン埠頭：スタッフの士気を管理する方法
彼らの士気はあなたのスタッフの有効性と彼らの生産性に直接影響します。 スタッフの士気は彼らの影響を受けます 給料 と ムード。
場合によっては、スタッフの最低賃金を満たすだけでは不十分です。 彼らは良い士気を維持するために十分に支払われる必要があるでしょう。
スタッフの労働条件を改善するために、基本的な設備を提供する必要があります。 気分を良くするために、複数のスタッフルームを用意し、自動販売機、スナックマシン、リーフレットスタンド、ベンチを配置する必要があります。
すべてのメンバーの心の知能指数のスキルを高めると、メンバーの幸せを10％増やすことができます。
また、スタッフチャレンジに参加して勝利し、各スタッフの幸せを高めることもできます。 また、ネガティブな特性を持つスタッフを排除し、良い特性を持つスタッフを優先するのが最善かもしれません。彼らは幸せを維持しやすいからです。
また、スタッフの清潔な作業条件と環境を確保する必要があります。 管理人の軍隊を雇い、病院の隅々にゴミ箱を置いて、手付かずの労働条件を維持します。
ペリカン埠頭の評判を管理する方法
ペリカン埠頭は非常に扱いにくいレベルです。 レベルを開始したら、すぐに価格を100％または200％に上げる必要があります。 そうすることで、個々の患者からの収入が2倍になります。 しかし、それはまたあなたの評判が上がるのを妨げるでしょう。
プレイヤーは、評判が下がるのを見るとびっくりするかもしれません。 ただし、これにより、病院内の患者の流れがより管理しやすくなり、大きな待ち行列や混乱を回避できます。
それはあなたがより効果的な終盤であるようにあなたがあなたのスタッフを訓練することを可能にしながらあなたがより少ないスタッフとより少ないコストで操作することを可能にします。
そうすることで、病院を拡張する時間を稼ぐことができます。
ペリカン埠頭ウォークスルー
ツーポイント病院でペリカン埠頭をプレイしている間、災害に遭遇することはありません。 ただし、いくつかの緊急事態が発生する可能性があります。 これらには、外科緊急事態（手術室）およびパンデミック緊急事態（パンズラボ）が含まれます。
ペリカン埠頭をプレイする場合は、次の戦略が最適です。
まず、上記のように病院の評判を管理することを検討する必要があります。
そうしたら、最も注目すべき病気を評価する必要があります。 ほとんどの病気は薬局で治療できることがわかります。 薬局にアクセスするには、少なくとも1人の看護師に薬局のスキルを訓練することを忘れないでください。
治癒率を検討する前に、他の目標を達成することに焦点を合わせてください。 最新の患者数にもよりますので、しばらくするとリセットされます。
このレベルは、マシンのアップグレードに重点を置いています。 したがって、病院を可能な限りコンパクトに保つには、任意のマシンをアップグレードしてから、部屋を売却して再構築する必要があります。 したがって、それを再度アップグレードして、プロセスを無限に繰り返すことができます。
拡張を検討する場合は、ヘリポートまたは通りに近いものを選択する必要があります。 これは、ほとんどの患者、救急患者、ゲストトレーナー、VIPの出身地です。
2〜3人の放射線科医を取得し、最終的には診断IVにアップグレードすることを検討する必要があります。 これは、X線、MEGA、およびGPのオフィスをカバーするのに役立ちます。 また、患者の流れに対応するために3〜4のGPオフィスを作成する必要がある場合にも役立ちます。
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