「部下のプレゼン能力が低すぎる」と嘆く管理職の残念な勘違い （ダイヤモンド・オンライン）

写真はイメージです Photo:PIXTA 管理職が最も強化すべきは 「プレゼンを聞いて評価する能力」 プレゼン研修ではいろいろなことを習う。構成、シートの作り方、声の出し方、間の取り方。もちろん上手なほうがいいに決まっているから、練習に価値はある。しかし、ここにひとつ大きな疑問が生まれる。そ…