職場でメンタルヘルスのアライになるために何をすべきか – HBR.org翻訳マネジメント記事 （ハーバード・ビジネス・レビュー）

Andr〓 Rocha/EyeEm/Getty Images 職場でメンタルヘルスの重要性が叫ばれる一方、問題を抱えた従業員にはスティグマ（負の烙印）がつきまとう。「メンタルヘルスの問題を抱えていると、有意義な貢献ができない」という思い込みからは、偏見しか生まれない。誰もがメンタルヘルスの問題を抱える可能性が…