人員配置や退職予測に…–人事データ活用がうまく行かない「3つの壁」と克服法 （ZDNet Japan）

はじめまして。Works Human Intelligenceの伊藤裕之と申します。20年近く統合人事システム「COMPANY」の導入・保守コンサルタントとして、大手法人人事部門の制度変更、業務改善、運用などの課題と向き合ってきました。 ここ数年人事部門の方から「人事データを有効活用して戦略的な配置を行いたい」「…