通信の巨人NTTが動いた。優秀なデジタル人材をGAFAやベンチャー企業に奪われてはなるものかと、働き方や人事制度の改革を推進している。なかでも注目は、22年7月から開始した「リモートスタンダード」と呼ばれる制度だ。 最大の特徴は、リモートワークがデフォルトで、居住地の制限を設けないこと。ヤ…
通信の巨人NTTが動いた。優秀なデジタル人材をGAFAやベンチャー企業に奪われてはなるものかと、働き方や人事制度の改革を推進している。なかでも注目は、22年7月から開始した「リモートスタンダード」と呼ばれる制度だ。 最大の特徴は、リモートワークがデフォルトで、居住地の制限を設けないこと。ヤ…