1on1では、進捗ではなく、部下の「なんとか感」を聞く メンバーの「コミットメント意識」を高める進め… （ログミー）

メンバーの成果・成長・モチベーション向上につなげる、マネージャーのフィードバック 1on1では、進捗ではなく、部下の「なんとか感」を聞く メンバーの「コミットメント意識」を高める進め方とは 多くの企業が人材育成を重視する中、メンバーに対し適切に「フィードバック」をする能力が求められてい…