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多くの企業が若手社員の離職防止や組織全体のモチベーション向上を重要な課題としている。アイリスオーヤマ（仙台市）の大山健太郎会長は町工場だった時期から、人材の確保に苦労してきた。石油危機では創業の地である大阪府の工場を閉鎖し、従業員の多くを解雇した。それ以来「二度とリストラはしない…