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新たな知識を取り入れてアップデートをしないまま、自分の経験だけを話す上司に若手社員は辟易としてしまいます(写真:mits/PIXTA) 人事コンサルタントとして、1万人以上のビジネスパーソンの昇格面接や管理職研修を行い、300社以上の企業の評価・給与・育成などの人事全般に携わってきた西尾太氏に…