その求職者は実在する？ FBIが“ディープフェイク”を悪用したオンライン採用面接に警告 | DIAMOND SIGNAL

リモートワークの普及により、求職活動においてもリモート面接の活用が進んだ。だが、求職者と対面で会わないことを不安に思う採用担当者は少なくないだろう。米国ではそんな採用担当者を悩ませるトラブルが横行しているという。「ディープフェイク」を活用して自分の見た目を変え、他人になりすまして面接を受けるというものだ。