エンジニアの人手不足が深刻なIT（情報技術）業界で、女性人材の才能発掘や育成を始める企業が増えている。メルカリは社外向け育成プログラムで人材を獲得し、SHIFTは未経験者の採用を広げる。7割の企業がIT人材不足を訴えるが、理系の女性比率は2割となり手は少ない。心理的な壁を壊すとともに、賃金…
エンジニアの人手不足が深刻なIT（情報技術）業界で、女性人材の才能発掘や育成を始める企業が増えている。メルカリは社外向け育成プログラムで人材を獲得し、SHIFTは未経験者の採用を広げる。7割の企業がIT人材不足を訴えるが、理系の女性比率は2割となり手は少ない。心理的な壁を壊すとともに、賃金…