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旧態依然とした既存産業で起こっているのが“デジタル・ディスラプション(破壊)”で、さまざまな業界にDXが侵食するなか、採用のあり方も変わりつつあるという。 「少子高齢化、デジタル人材不足、転職市場の拡大などで、新卒で4大卒の高学歴人材を青田買いして“純粋培養”するような、これまでのや…