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職場を見限って仕事を辞める人は、自らモチベーションを落として、決断に至ると思われがちです。しかし、実際には「上司やリーダーの配慮を欠いた振る舞いが引き金になったケースが多い」と経営コンサルタントの松岡保昌氏は指摘します。著書「こうして社員は、やる気を失っていく」（日本実業出版社）…