「服装で面接評価は変わる?」就活生と採用担当者の間に大きなギャップ （マイナビ）

青山商事は、共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」で行っている、就活時の服装をテーマにした「#きがえよう就活」プロジェクトにおいて、就活生と企業の採用担当者を対象に「就活時の服装」に関するアンケート調査を実施。調査結果の詳細をメディアプラットフォーム「note」にて公開している。 就活…