中小企業の採用は今からが本番だ。大手に比べて就職後3年以内の離職率が高いだけに、企業との「相性」の見極めが一段と重要になる。就職ナビサイトなど発表の就職内定率が6月1日時点で7割前後というのは実態より高すぎだ。様々な理由があるが、そのひとつは優良企業が中心であることだ。ナビサイトに求…
中小企業の採用は今からが本番だ。大手に比べて就職後3年以内の離職率が高いだけに、企業との「相性」の見極めが一段と重要になる。就職ナビサイトなど発表の就職内定率が6月1日時点で7割前後というのは実態より高すぎだ。様々な理由があるが、そのひとつは優良企業が中心であることだ。ナビサイトに求…