あなたはどう思う？…部下との信頼関係を築く効果的な質問方法 – 「部下は動かすな」行動させるプロが教える技術

意見を聞くことは、信頼関係構築のためにも、部下に成長してもらうためにも重要です。部下一人ひとりとの信頼関係が築けてきたら、「自分と部下」との信頼関係だけでなく、「メンバー全体」の相互的な信頼関係も築けるように働きかけることができます。エグゼクティブコーチの大平信孝氏が著書『部下は動かすな。』（すばる舎）で解説します。