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「どうせ罰則ないならほっとけばいいでしょ?」 法律を考えるとき、何かと罰則の有無で判断する経営者が少なからずいるようです。果たして、令和の時代にそれは通用するのでしょうか。 1.パワハラ防止法が中小企業にも義務化 2020年6月に労働施策総合推進法が改正されました。その中でパワハラ防止に関…