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人事部門が現場に寄り添うことの重要性はより強まっている 昨今の社会環境の変化を受けて、企業における人と組織の課題とその解決についての重要性が増している。それらは人事部門だけが担うのではなく、ラインの管理職、従業員、社外専門家などが協同で担うものであることは1980年代当時から議論され…