社会人の半数以上が人事異動や配置に人材データを活用する企業に「転職先として魅力… （）

従業員の人事評価や業務アサインする際の判断材料などに活用される人材データ。この人材データによって評価されたり、管理されたりすることについて、ビジネスパーソンはどのように感じているのだろうか？ ビズリーチが運営するHRMOS WorkTech研究所はこのほど、ビズリーチを利用するビジネスパーソン7…