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Two point Hospitalは、非常に詳細な病院シミュレーターです。 ゲームの進行は、スタッフ管理システムをどのように実行するかがすべてです。 このガイドは、焦点を当てるのに最適なスキルとそのスキルが何をするかを決定することにより、TwoPointHospitalでのスタッフトレーニングを支援します。

TwoPointHospitalでのスタッフトレーニングの管理方法

スタッフは、トレーニングの開始機能を使用してトレーニングできます。これにより、スタッフは新しいスキルを習得したり、既存のスキルを向上させたりできます。

上位レベルのスタッフは、選択できるスキルのスロットが増えます。 各スタッフには適切なスペースを与える必要があるため、それを容易にするためにオフィスを設置する必要があります。

トレーニングしたいスタッフを選ぶことができます。 それ以外の場合、スタッフは準備ができたときにボランティアで自分自身を訓練します。

トレーニングを開始するには、トレーニングするスタッフをトレーニングルームにドロップする必要があります。

部屋に配置される研修生デスクの数によって、一度にトレーニングできるスタッフの数が決まります。

管理人、看護師、医師など、あらゆる職業のスタッフを特定のスキルで訓練することができます。

スタッフが教える必要のあるスキルが何であれ、そのスキルを教えることができるようにトレーナーが利用可能でなければなりません。

トレーナーは、教えるスキルを持っている既存のスタッフである可能性があります。または、そのスキルを持っているスタッフがいない場合は、ゲストトレーナーを雇う必要があります。 彼らはたくさんの費用がかかります。

最後に、各トレーニングコースは完了するまでに一定の時間がかかります。 一般に、ゲーム内の時間の単位は、リアルタイムで1秒を表します。

トレーニング期間中、スタッフは通常の職務を停止します。つまり、実行していた操作、治療、または機能はすべて停止します。

したがって、1つの役割のすべてのスタッフをトレーニングに割り当てるのではなく、研修生の仕事を自由に再割り当てできるようにしてください。

ツーポイント病院のスタッフスキル

ドクタースキル

一般診療

一般診療スキルは、GPオフィスでの医師の有効性を高めます。 これは、すべての訪問で完了する診断の割合を増やすことによって達成されます。 これは最終的にあなたの患者の複数の訪問を減らし、彼らがより速く治癒することを可能にし、そして長い質問を減らすのを助けるでしょう

これはおそらくあなたの医者が持っていなければならない最も重要なスキルです。 あなたの医者の少なくとも50-60%が一般診療の資格を持っていることが推奨されます。 一般診療は最大5つのレベルに進むことができます:

一般診療I

GP診断スキルの向上。 。 GPのオフィスでの診断スキルが15%向上します。 これには240ユニットが必要です。

一般診療II

強化されたGP診断スキル。 GPのオフィスでの診断スキルが15%向上します。 これには320ユニットが必要です。

一般診療III

高度な一般診療診断スキル。 GPのオフィスでの診断スキルが15%向上します。 これには360ユニットが必要です。

一般診療IV

エリートGP診断スキル。 GPのオフィスでの診断スキルが15%向上します。 これには420ユニットが必要です。

一般診療V

世界クラスのGP診断スキル。 GPのオフィスでの診断スキルが15%向上します。 これには480ユニットが必要です。

診断

このスキルにより、医師はX線、MEGAスキャン、DNAラボなどの指定された部屋で診断を行うことができます。

日射量でこの資格をアップグレードするのではなく、遺伝学や放射線科などの補完的なスキルと組み合わせることを忘れないでください。 看護師が診断の大部分を行うので、これを遺伝学または放射線科と組み合わせるのが最善です。 診断資格には5つのレベルがあります。

診断I

診断スキルの向上。 これにより、診断スキルが10%向上します。 これには240トレーニングユニットが必要です。

診断II

強化された診断スキル。 これにより、診断スキルが10%向上します。 これには300トレーニングユニットが必要です。

診断III

高度な診断スキル。 これにより、診断スキルが10%向上します。 これには360トレーニングユニットが必要です。

診断IV

エリート診断スキル。 これにより、診断スキルが10%向上します。 これには420トレーニングユニットが必要です。

診断V

世界クラスの診断スキル。 これにより、診断スキルが10%向上します。 これには480トレーニングユニットが必要です。

精神医学

この資格により、精神科室での作業が可能になり、アップグレードすると治療の効果とスピードが向上します。 Kudoshiでいくつかのオブジェクトを購入すると、部屋が改善され、治療力が向上します。

精神医学I

医師は精神科で働くことができます。 これには240のトレーニングユニットが必要です。

精神医学II

強化された精神医学スキル。 精神医学の治療スキルと診断スキルがそれぞれ20%向上します。 これには300トレーニングユニットが必要です。

精神医学III

高度な精神医学のスキル。 精神医学の治療スキルと診断スキルがそれぞれ20%向上します。 これには360トレーニングユニットが必要です。

精神医学IV

エリート精神医学のスキル。 精神医学の治療スキルと診断スキルがそれぞれ20%向上します。 これには420トレーニングユニットが必要です。

精神医学V

世界クラスの精神医学スキル精神医学の治療スキルと精神医学の診断スキルをそれぞれ20%ずつ増やします。 これには480トレーニングユニットが必要です。

処理

治療資格は、機械のアップグレードスキルと組み合わせるのが最適です。 これらのスキルは両方ともうまく連携して、より困難な病気を治療します。 遺伝学または精神医学のレベルIIIとペアになっている治療IV資格のある医師を持つことをお勧めします。 これらは、DNAラボの病気に取り組むときに特に役立ちます。

処理

治療スキルの向上。 治療スキルが10%向上し、240のトレーニングユニットが必要になります。

治療II

強化された治療スキル。 治療スキルが10%向上し、300トレーニングユニットが必要になります。

治療III

高度な治療スキル。 治療スキルが10%向上し、360トレーニングユニットが必要になります。

治療IV

エリート治療スキル。 治療スキルが10%向上し、420トレーニングユニットが必要になります。

治療V

世界クラスの治療スキル。 治療スキルが10%向上し、480のトレーニングユニットが必要になります。

リサーチ

リサーチスキルにより、スタッフはリサーチルームにアクセスできます。 これは最も重要な資格であり、将来の病院の成長を促進するのに役立ちます。

調査を実施することは、追加収入のもう1つの源です。 レベルがとても簡単なので、ミトン大学に戻ることは、ゲーム内のすべての研究のロックを解除する効果的な方法です。

新しい病気を治療したり、新しい部屋を研究したりするときは、ミトン大学に戻ることができることを忘れないでください。 同時に、研究は完了率が高くなると停止し、別の研究者が最後までそれを実行して追加のXPを獲得できるようにします。

病院の資金が少ない場合、多くの人が同じ方法を使ってお金を調べます。

レベル3から4へのジャンプは非常に重要であるため、レベル4まで資格を取得することもお勧めします。 レベル4から5への同じジャンプはそれだけの価値はありません。

リサーチI

それは医者が研究で働くことを可能にします。 必要なトレーニングユニットは240です。医師は1秒あたり1リサーチポイントのベースを蓄積できます。

リサーチII

強化された研究スキル。 研究スキルが50%向上し、必要なトレーニングユニットは300です。医師は1秒あたり1.6研究ポイントのベースを蓄積できます。

研究III

高度な研究スキル。 研究スキルが50%向上し、必要なトレーニングユニットは360です。医師は1秒あたり3.2研究ポイントのベースを蓄積できます。

リサーチIV

高度な研究スキル。 研究スキルが50%向上し、必要なトレーニングユニットは420です。医師は毎秒6.0研究ポイントのベースを蓄積できます。

リサーチV

世界クラスの研究スキル。 研究スキルが50%向上し、必要なトレーニングユニットは480です。医師は毎秒7.0研究ポイントのベースを蓄積できます。

放射線科

この資格により、MEGAスキャナーを使用し、X線を使用して診断機能を強化できます。 これは、診断を志向する医師にとって非常に役立つスキルです。

遺伝学

これは、DNAラボの使用法を開く1回限りの資格です。

ベッドサイドマナー

医師と患者の相互作用を高めることにより、患者の幸福を向上させるためにこのスキルを習得してください。 あなたはあなたのGPまたは診断医のためにこのスキルを使用して、治療前に去る怒っている患者を減らすのを助けるべきです。

ナーススキル

診断

看護師はゲーム内のほとんどの診断作業を実行するため、このスキルで複数の看護師をレベルアップさせることは、効率的な診断を行うために理想的です。 これをGPのオフィスと組み合わせると、キューを減らすこともできます。

処理

患者の治療の多くは看護師によって行われます。 骨折病棟、ピエロクリニック、注射室の患者数は多くなるため、治療を受ける資格のある看護師を多数確保することが不可欠です。

注射投与

この単一の資格スキルを治療と組み合わせると、効果的な結果が得られます。 それに合わせてジャブマスターをアップグレードすることもできます。

薬局管理

治療資格と組み合わせることができるもう1つの単一資格スキル。 効果的な結果を得るために、ドラッグミキサーをアップグレードすることもできます。

病棟管理

この資格は、骨折病棟と病棟でのあなたの有効性を高めます。 これを最大限に活用する必要はありません。 いくつかのレベルは、それを治療または診断と組み合わせるのに大いに役立つ可能性があり、それは全体的な効率を高めるのに役立ちます。

ベッドサイドマナー

看護師と患者の間の相互作用を増やすことによって患者の幸福を改善するためにこのスキルを習得してください。

治療前に患者が離れないようにする必要があります。 資格3以上の看護師はこれを持っていることをお勧めします。

管理人スキル

メンテナンス

このスキルは、より高い効率と速度で機械を管理するのに役立ちます。 また、メンテナンスが50%を下回るとすぐに、アプライアンスを自動的に保守できるようになります。

力学

この資格を取得すると、管理人は機械をアップグレードできるようになります。 このスキルは、レベル3以上の機械を管理するときに重要になります。 下位レベルのスキルを数人持つのではなく、1人をこのスキルの複数のレベルに特化させる必要があります。

ゴーストキャプチャ

この1回限りの資格は、面倒な幽霊を排除し、研究を容易にするのに役立ちます。 それはまたあなたの患者が彼らの愛する人とつながるのを助けます。

アシスタントスキル

顧客サービス

このスキルは、患者をより迅速に処理できるため、各アシスタントにとって必須です。 このスキルをスタミナとモチベーションのいくつかのアップグレードと組み合わせて、効率的なアシスタントを作成する必要があります。

マーケティング

この資格であなたのマーケティングスキルを向上させてください。 このスキルの資格が高いほど、アシスタントが行う作業はより完全で効率的になります。

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