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「優秀人材の獲得」「役員の意識改革」も関心対象に パーソル総合研究所はこのほど、人的資本情報開示に関する調査結果を発表した。本調査は、企業における人的資本情報開示に関する理解・取り組みの実態について、定量的なデータで把握し、経営・人事に資する提言を行うことを目的に実施された。 用語…