原則出社を撤廃。 東芝は、国内グループ会社の全従業員のうち、事務や研究開発など、テレワークが可能な職種のおよそ4万4,000人を対象に、原則出社するルールを撤廃するという。 現在、コロナ禍で出社とテレワークを組み合わせる「ハイブリッド勤務」に移行していて、コロナ収束後も、この勤務体系を継…
原則出社を撤廃。 東芝は、国内グループ会社の全従業員のうち、事務や研究開発など、テレワークが可能な職種のおよそ4万4,000人を対象に、原則出社するルールを撤廃するという。 現在、コロナ禍で出社とテレワークを組み合わせる「ハイブリッド勤務」に移行していて、コロナ収束後も、この勤務体系を継…