スキルを使って地球を救う7つの技術職

私たちの多くは、世界をより良い場所にするためのより大きなビジョンの一部になりたいと思っています。 現在、気候変動に取り組む主要な技術により、これは現実になりつつあり、私たちの多くが地球を保護する上で私たちの役割を果たすことができます。

カーボンオフセットから再生可能エネルギー源、淡水化プロジェクト、サプライチェーンの透明性の向上まで、環境への責任はあなたのキャリアパスの一部になり得ます。 国連の世界気象機関（WMO）が2021年に発表した報告書は、有害であると明らかにしました CO2濃度が50％高くなりました 産業革命以前のレベルよりも。 また、過去7年間が過去最高であることがわかりました。

世界が進行中の気候危機に取り組んでいるので、最も差し迫った環境問題を解決し、地球を保護するために必要な役割を果たすための急いで熱くなっています。 この重要な仕事を遂行するために必要な技術的スキルを注意深く考慮しなければ、国をより持続可能な道に導くことは不可能です。

以下では、持続可能な未来を推進するために技術的な専門知識が必要とされる7つの仕事を詳しく見ていきます。 さらに多くのオープンな役割については、House of TalentJobBoardをご覧ください。

環境、社会、ガバナンス（ESG）

長期的に成長を促進し、より多くの人材を引き付ける必要性と、善を行うための基本的な必要性に後押しされて、ESGサービスを追加する企業がますます増えています。 たとえば、ブルームバーグでは、ESG製品マネージャー— Climateが、ブルームバーグ全体のESG製品開発の取り組みを調整する責任を負います。 彼らはまた、明確な成功指標を備えた会社の気候変動サービスのビジネスプランを作成します。

グリーンITアドバイザー

グリーンITアドバイザーは、企業のITシステムの環境への影響に関するガイダンスを提供し、多くの場合、よりグリーンなアプローチへの明確な道筋を提供します。 これは、チームが最適なグリーンテクノロジーソリューションで自分たちを位置付ける機会を見つけるのに役立ちます。 この分野で働くことに興味がありますか？ デロイトは、ESGコンサルティングチームを拡大するにあたり、グリーンITアドバイザーを採用しています。 これらの役割は、企業が環境、社会、ガバナンスの問題を管理するのに役立ちます。

アプリ開発者

Statistaによると、世界中に64億人のスマートフォンユーザーがおり、人口全体のなんと80％を占めています。 Applied Information Sciencesのような企業は、ユーザーがより環境に配慮したライフスタイルを選択できるようにする革新的なテクノロジーソリューションを作成するためにアプリ開発者を雇っています。 環境への配慮からエネルギー消費ソリューションまで、環境にやさしいアプリケーションは今後も急速に開発されていきます。

データアナリスト

廃棄物の追跡とデータの収集は、包装およびリサイクル業界をより持続可能なものにするためにテクノロジーが重要な役割を果たす2つの方法です。 廃棄物管理と環境フットプリントの改善に関心がある場合は、これらの重要な分析を評価することで、現在のシステムを精査し、より環境に優しい新しいプロセスの設計に参加することができます。

サプライチェーンアナリスト

私たちの古風なサプライチェーンソリューションは、理解するのが複雑です。 これらの交差するウェブを解きほぐし、潜在的な持続可能な機会を評価するために私たちが投入できる人員が多ければ多いほど、より良いものになります。 トレーサビリティはかつては問題と見なされていましたが、今日ではより信頼性の高いデータにアクセスできるようになり、テスラのように持続可能性をすでに意識している企業は、製品ソー​​スから流通へのリンクを作り始めることができます。 アナリストは、将来のサーキュラーエコノミーの構築に関して、他の人が情報に基づいた決定を下せるように支援することができます。

シニアソフトウェア開発者

より持続可能なライフスタイルを追跡、分析、作成するために使用するテクノロジーを構築するには、あらゆる種類の開発者が必要です。 そして、これはすべての業界に及びます。

たとえば、将来的には、持続可能な意識のある消費者は、彼らが交流するファッションブランドに大きな期待を抱くでしょう。 Vestiaireに参加して、循環型ファッション運動に参加してください。 同社は、持続可能なファッション業界の発展に貢献したいと考えている才能のあるフロントエンドエンジニアを探しています。

持続可能なバリューチェーンの脱炭素化

製品設計の経験があり、企業が効率的なネットゼロロードマップを開発するのを支援することに情熱を注いでいる場合、アクセンチュアはあなたのスキルを必要としています。 持続可能なバリューチェーンの脱炭素化のマネージャーは、さまざまなクライアントに再生可能エネルギー移行ソリューションを提供する上で重要な役割を果たします。 カーボンフットプリント管理システムからデジタルツイン、内部カーボン価格設定メカニズムまで、この役割は、ネットゼロ移行プロジェクトのテクノロジーを構築する際のすべてのアプローチを探求するように促します。

グリーンジョブを取得

House of Talent Job Boardの大手企業は、より持続可能な製品やサービスに対する需要の高まりに応えるために、人材を採用しています。 グローバルブランドは現在、グリーンイニシアチブを真剣に受け止めています。 Amadeus、KPMG、Voi Technology、Thermondoなどの企業はすべて、地球を救うために自分たちの役割を果たしていることを確認するための研究開発に多額の投資を行っています。

ゼロウェイスト政策から再生可能エネルギーへの切り替えまで、すべてのセクターが、より環境に優しい未来にどのように貢献できるかを決定しています。 行動を起こさずに持続可能性を促進するために存在していたグリーンウォッシング文化は、もはや顧客に受け入れられず、多くの企業が環境に優しいことの長期的なプラスの影響を認識し始めています。