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デジタル化への対応が採用戦略の大きな課題に DXの進展や労働人口の減少、終身雇用の終焉などを受け、企業の採用戦略は大きな転換を迫られている。コロナ禍で採用面接や業務活動がオンライン中心へと移行する中、デジタル化で遅れをとる中小企業は今後、どのようなアプローチで人材を確保し、業務を進…