「上司が説明、部下が納得」が無意味な理由、成長する仕組み作りの極意【動画】 （ダイヤモンド・オンライン）

もっと見る リーダーの説明による「納得や腹落ち」では部下が結果を出せない理由とは？特集『結果を出すリーダー5つの鉄則』の第5回は、部下を自発的に成長させる「成長の思考法」を徹底解説。リーダーが部下に何よりもまず、「行動」させるべき理由とは？リーダーとして成功するためのマネジメントの…