[未来のモビリティー転換の痛みを味わう現代自動車] 退職した研究職8人に話を聞く 「新規事業の人材優待で士気低下が蔓延」 「中堅人材が離脱…10年目の同期の半分しか残らず」 「ゆがんだ賃金構造、8年目で年俸740万円」 「生産職中心の改善議論、労使交渉を変えねば」 2030年、内燃機関は70%を占…
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