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[未来のモビリティー転換期の現代自動車] 退職した研究職8人に聞くと 「新規事業の人材優待で士気低下が蔓延」 「中堅人材が離職…10年目の同期の半分しか残らず」 「ゆがんだ賃金構造、8年目で年俸740万円」 「生産職中心の改善議論、労使交渉を変えねば」 2030年でも内燃機関は70%を占める…研究…