跡継ぎがいない「社外承継」を成功させる後継者探し4ポイント – 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

「社外承継」の成否は、優秀な人材を招へいできるかにかかっています。気をつけたいのが、実績が華やかだからといって、あなたの会社の社長として優秀であるとは限らないということです。どう探せばいいのでしょうか。株式会社M&Aナビ社長の瀧田雄介氏が著書『中小企業向け 会社を守る事業承継』（アルク）で解説します。