カミングアウトめぐる上司の指導 尼崎市がハラスメントと結論 （NHK）

尼崎市は、性的マイノリティーの職員にカミングアウトすることを控えるよう上司が指導したことがハラスメントにあたるとする報告書をまとめました。 市は、性の多様性についての意識が未熟だったなどとして、研修を実施するなどして再発防止に努めるとしています。 市がまとめた報告書によりますと、2…