「リーダーになりたくない」と言われたら （日経BP）

医療・介護経営にとって先の見えにくい時代。自ら考え、動くことができる次世代リーダーの育成は急務です。しかし、昨今では「リーダーになりたくない」と言う職員も少なくありません。そういうときには、どうすればよいのでしょうか。 医療・介護の専門職向けコーチングなどを手掛けるコミュニケーシ…