■価値観吸収 変革の好機 イノベーションをテーマにした分科会Aでは、バイオベンチャー企業、ユーグレナ（東京）の出雲充社長（42）が登壇した。2005年に創業した体験を交え、若い起業家の「行動原理」を解説。大企業は、スタートアップとの協業や投資を通じて若い世代の価値観を吸収でき、自社の変革…
■価値観吸収 変革の好機 イノベーションをテーマにした分科会Aでは、バイオベンチャー企業、ユーグレナ（東京）の出雲充社長（42）が登壇した。2005年に創業した体験を交え、若い起業家の「行動原理」を解説。大企業は、スタートアップとの協業や投資を通じて若い世代の価値観を吸収でき、自社の変革…