賃金の男女格差を公表するよう企業に義務付ける制度の導入に向け、政府の労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の分科会が17日、議論を始めた。従業員300人以下の企業にも公表を促すことなどを明記した案が示され、おおむね了承された。事務局は「決算期末から約3カ月以内に公表してもらう」と説明し…
賃金の男女格差を公表するよう企業に義務付ける制度の導入に向け、政府の労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の分科会が17日、議論を始めた。従業員300人以下の企業にも公表を促すことなどを明記した案が示され、おおむね了承された。事務局は「決算期末から約3カ月以内に公表してもらう」と説明し…