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日本以外の国のグローバル企業の大多数は女性従業員の数、なかでも特に管理職につく女性の数を増やすことを目標としている。日本では女性が軽視される事がまだまだ多いが、そんな日本でも同様な取り組みをするグローバル企業が増えてきた。米国ボストン市生まれ。戦略コンサルティング会社、レランサ（…