理想の上司、リーダーシップより気配り型 新入社員調査「仕事の内容」重視 （岐阜新聞）

十六総合研究所がまとめた岐阜、愛知両県の企業の新入社員の意識調査によると、会社を選んだ時に最も重視したものを「仕事の内容」と答えた割合が、前年比1・3ポイント上昇の54・7％で、過去16年間で最も高かった。一方、「会社の将来性」が1・0ポイント低下の6・5％と過去16年間で最低水準となり、自…