NTTグループが、社員の勤務を原則、自宅でのテレワークとし、居住地の制限もなくす新たな制度を7月から導入することがわかった。グループ主要会社の約3万人の社員が対象となる。社員がより自由に働ける環境を用意し、優秀な人材の確保につなげたい考えだ。 新制度は、持ち株会社のNTTやNTTドコモ、NTT…
NTTグループが、社員の勤務を原則、自宅でのテレワークとし、居住地の制限もなくす新たな制度を7月から導入することがわかった。グループ主要会社の約3万人の社員が対象となる。社員がより自由に働ける環境を用意し、優秀な人材の確保につなげたい考えだ。 新制度は、持ち株会社のNTTやNTTドコモ、NTT…