フリーランサーからフルタイムの従業員に移行する方法

究極のマーマイト体験のフリーランス：好きな人もいれば嫌いな人もいます。 あなたがテクノロジーセクターやクリエイティブ分野で働いているなら、それはおそらくあなたが少なくとも一度は考えた（または試した）ものです。

実際、による調査によると アップワーク、米国の現在の従業員の20％、つまり1,000万人が、フリーランスになることを検討しています。

あなた自身のために働くことの特典は明白です：あなたはあなた自身の時間（そしてクライアント）を選ぶことができて、どこからでも働き、そして無制限の自由を持つことができます。 しかし、時々、現実は少し異なります。

インポスター症候群、仕事での乾いた呪文、あなた自身の利益のための砲撃、そして不確実な収入の流れをうまくやりくりすることは、一部の人々にとって気が遠くなることがあります。 自分の時間を定義するという目新しさでさえ、しばらくすると衰える可能性があります。

従来のフルタイムの役割に戻ることを考えている場合は、9時から5時までに戻る前に考慮する必要があるいくつかの事項があります。

調整には時間がかかります

フルタイムの仕事に戻ることは、システムへのショックのように感じることができます。 新しい法線に順応するには少し時間がかかることを忘れないでください。

過去のフリーランサーにとって最大の苦労の1つは、自分の時間を担当していないことです。 突然、午前11時に昼食を取ることができなくなったり、昼間に予定に行くことができなくなります。 これらの変更は悪いことのように思えるかもしれませんが、多くの雇用保障も伴うことを覚えておくことが重要です。

生産性に傾倒する

フリーランサーとして、あなたはあなた自身の生産性とそれが一日を通してどのように衰退し流れるかを鋭く認識します。 したがって、午後10時に最善の作業を行う場合、それは問題ではありません。 または、日曜日の朝にコーディングしたい場合は、まぶたを打つ人は誰もいません。 しかし、フルタイムの仕事に戻ると、インスピレーションが湧いたときにただ働くことはできません。

多くの人にとって、これは意欲をそそるようなものです。 ただし、これを有利に使用できます。 自分の生産性レベルとその変動を知っているので、上司と協力して新しい役割が一致することを確認できます。

チームの一員であることをお楽しみください

フリーランスで人々が見逃している主なことの1つは、緊密なチームの一員であることに伴う友情です。 忙しいときに頼りになる人がいるのはいいことです。

プレッシャーにさらされて孤独を感じる代わりに、うまくいけば、大きなプロジェクトがやってきたときに新しい同僚に連絡を取ることができます。さらに、オフィスのクリスマスパーティーや交流会などのボーナスが追加されます。

税金を忘れる

まあ、ある種。 フリーランサーにとって最大の頭痛の種の1つは、彼らが毎年支払うべき税金を把握しようとすることです。 ご想像のとおり、これには多数の管理者、フォーム、および請求書が付属しています。

あなたがフルタイムの仕事に戻ったとき、あなたは座ってリラックスして、会計事務所にあなたのためにそれを任せることができます。 さらに、健康保険や年金拠出金などの追加のメリットが得られる場合があります。

あなたはもっとたくさん学ぶでしょう

フリーランサーとして、あなたはおそらく非常に専門的なスキルセットを持っているでしょう。 人々はあなたの専門知識に基づいて何度もあなたを雇うので、1つの分野に集中することは理にかなっています。 ただし、会社では、さまざまなタスクと義務があります。

最初は、これはイライラするかもしれませんが（たとえば、コンテンツで作業している場合、なぜエンジニアリング会議に参加する必要があるのですか？）、これらの追加の役割は機会と見なす必要があります。 それらは、最終的にあなたを将来の役割のためのより良い仕事の候補者にする重要なスキルです。

あなたが上司であることを忘れないでください

フリーランスは気弱な人向けではありません。 自分で外出してクライアントを見つけ、自分のスキルに完全に依存するには、根性が必要です。 あなたがフルタイムの仕事のために面接しているとき、あなたが縮小してあなたの経験を減らさないことが重要です。

あなたは本質的にあなた自身のビジネスを運営していたことを忘れないでください。 あなたは実際の仕事に加えて、CEO、カスタマーサポート、および財務を務めました。 フリーランスはあなたにかけがえのない経験と印象的なスキルセットを与えてくれました。 したがって、フルタイムの役割を引き継ぐことにした場合、彼らはあなたを迎えることができて幸運です。

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