NTTグループは、従業員の勤務形態を原則としてテレワークとする新制度を2022年7月1日から導入する。まず持ち株会社のNTTやNTT東日本、NTT西日本、NTTドコモ、NTTデータなどの主要会社から導入する。 当初は約3万人を対象とする。テレワークを原則とする部署は各社で決める。まずは人事や総務といった間…
NTTグループは、従業員の勤務形態を原則としてテレワークとする新制度を2022年7月1日から導入する。まず持ち株会社のNTTやNTT東日本、NTT西日本、NTTドコモ、NTTデータなどの主要会社から導入する。 当初は約3万人を対象とする。テレワークを原則とする部署は各社で決める。まずは人事や総務といった間…