El 76% de los españoles pide a sus empresas más flexibilidad horaria para favorecer la conciliación y mejorar su compromiso con el trabajo, según el estudio “Expectativas Laborales de empleados y empresas 2022”, elaborado por Edenred y BTS con las respuestas de 6.113 empleados y 646 responsables de recursos humanos, publicado este martes. Junto con la flexibilidad horaria, la modalidad híbrida de trabajo, con asistencia presencial y teletrabajo, también es una prioridad para el 36% de los empleados. En el caso de las mujeres, la apuesta por el trabajo híbrido representa el 50% de las respuesta…
