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全3225文字 PR 半導体製造装置大手の東京エレクトロンが、技術者育成の“内製化”に力を入れている。現場技術者の訓練時間を2倍に増やすなど社内の技術力を高め、顧客である半導体メーカーの工場の安定稼働を支える。装置を整備する「フィールドエンジニア」のために訓練環境を増やしたほか、VR(仮想…