「3 日本の労働組合にはまだ存在意義もある、やるべきこともある」で指摘してきたように労働組合には多様化する雇用の問題をすくい上げるという責務がある。その方向性は何かを探っていく。 人材派遣会社が日本に与えている影響 山本一郎(以下、山本):労働問題を考える上で外せないのは、人材派遣会…
「3 日本の労働組合にはまだ存在意義もある、やるべきこともある」で指摘してきたように労働組合には多様化する雇用の問題をすくい上げるという責務がある。その方向性は何かを探っていく。 人材派遣会社が日本に与えている影響 山本一郎(以下、山本):労働問題を考える上で外せないのは、人材派遣会…