「フレキシブルワーク」で実現! 企業の競争力と従業員エンゲージメントの向上 （マイナビ）

働き方改革関連法案や新型コロナウイルスの影響で在宅勤務の普及が進み、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能となってきた。ただし、在宅勤務はメリットも多い一方、かえって不便な側面もある。企業が競争力や従業員エンゲージメントを高めるには、働く時間や場所をより柔軟にする「フレキシブ…