サムスン電子は9月から特定の職務や部署で5年以上勤務した社員を対象として、他の部署への異動を公式に要求できる社内フリーエージェント（FA）制度を実施する。同じ職務や部署で長期間勤めた社員に新たな挑戦機会を提供し、継続的な業務への集中と多彩な経験を通じた成長を支援する狙いだ。5年という…
サムスン電子は9月から特定の職務や部署で5年以上勤務した社員を対象として、他の部署への異動を公式に要求できる社内フリーエージェント（FA）制度を実施する。同じ職務や部署で長期間勤めた社員に新たな挑戦機会を提供し、継続的な業務への集中と多彩な経験を通じた成長を支援する狙いだ。5年という…