職場の不平等、比較的年齢の若い上司は懸念強める 経営幹部レベルの世代間ギャップは「悩ましい問題」－研究者 将来の働き方で何が重要かについて上司と部下の意見はめったに一致しない。だが、経営幹部レベルの間でも、オフィス勤務者とは完全に異なるリモート（遠隔）勤務者の扱いについて特に意見の…
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